La mobilisation et l’intervention de tous, parlementaires, syndicats, comités de défense de l’AER, ont permis de remporter un beau succès avec l’annonce de la reconduction pour 2010 du dispositif à l’occasion du sommet social du 15 février. Ce sont 25 000 à 30 000 personnes qui pourront entrer dans ce dispositif cette année. Au global, plus de 70 000 salariés âgés licenciés sont concernés par l’AER.

Mobilisés dès l’automne 2008, avec Pierre Moscovici nous n'avons cessé d’alerter le gouvernement sur la précarité dans laquelle il précipitait les anciens salariés âgés en supprimant l’allocation équivalent retraite au motif de la mise en œuvre du plan emploi des séniors qui doit garantir l’activité des personnels les plus âgés dans les entreprises. Les salariés âgés déjà licenciés se voyaient du coup privés de cette allocation et orientés vers l’allocation spécifique de solidarité, d’un montant inférieur à 500 €.

Cette allocation équivalent retraite est destinée aux anciens salariés, licenciés des entreprises, qui ont déjà validé 160 trimestres –pour beaucoup, souvent plus de 170 trimestres-, mais qui n’ont pas atteint l’âge de 60 ans pour faire valoir leurs droits à la retraite. Supprimée par la loi de finances 2008, cette allocation a été reconduite en 2009 du fait de la situation de crise économique et financière.