Dans le cadre de la mission sur la désindustrialisation que je préside, un déplacement en Alsace et en Franche-Comté a eu lieu jeudi 18 novembre.

Accompagné d'Esther Sittler, Sénatrice du Bas-Rhin et de Jean-Jacques Mirassou, Sénateur de Haute-Garonne et de trois administrateurs de la mission, nous avons visité l'usine DMC de Mulhouse qui s'est installée dans de nouveaux locaux dans le cadre d'un grand projet de réhabilitation et d'aménagement urbain des friches industrielles. Cette entreprise centenaire a su se doter des moyens nécessaires pour rester compétitive et fournir des produits de haute qualité qui lui garantissent ainsi des parts marchés importantes.

La mission a ensuite été accueilli par Yves Ackermann au Conseil Général et s'est poursuivie par une table ronde sur la filière énergie. Cet échange a permis de mettre en évidence l'intérêt et la nécessité de développer les contrats de filière tout en renforçant la proximité entre les entreprises et les collectivités. C'est le sens des actions menées en partenariat avec le Conseil Général, l'Agence de Développement, la CCI et les entreprises du Territoire de Belfort dont l'objectif est de concrétiser une vraie "vallée de l'énergie" sur ce secteur géographique avec les groupes déjà présents tels qu'Alstom, General Electric et Wamar et l'implantation de nouvelles entreprises de la filière énergie.

La seconde table ronde à Montbéliard a réuni les grands acteurs de la filière automobile et de nombreuses PME qui ont témoigné de leur volonté à maintenir et développer leurs activités mais ont aussi fait part de leurs difficultés avec les organismes financeurs.

Tous ont évoqué la nécessité de se moderniser, de se diversifier et de s'ouvrir à de nouveaux marchés, telle la filière énergie renouvelable tout en privilégiant la qualité des produits à haute valeur ajoutée.

Les entreprises ont aussi souligné l'intérêt des formations par alternance qui permettent de former des apprentis dont l'emploi est souvent garanti en fin de formation par l'entreprise accueillante. Ils ont insisté sur l'importance d'une valorisation de ces filières professionnelles pour inciter les jeunes à s'y orienter.

Cette journée s'est terminée par une rencontre des partenaires sociaux qui ont donné leur sentiment sur la situation financière des entreprises au regard des marchés et de l'emploi.

Ils ont soulevé la question de la flexibilité demandée aux salariés, la souffrance au travail et la précarité avec des taux d'emploi d'intérimaires très élevés.

L'ensemble des échanges permettra d'alimenter le rapport qui sera rédigé à l'issue des déplacements et des auditions.

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