Alerté au début de l'année par les agents et les représentants syndicaux du site France Télécom de Sochaux sur le risque de fermeture de cette plateforme de renseignements téléphoniques avec mutation des personnels, j'avais adressé avec Pierre Moscovici, Député et Président de la CAPM, et Albert Matoq-Grabot, Maire de Sochaux, un courrier à Stéphane Richard, PDG du Groupe France Télécom.

En accord avec les salariés, nous avions avancé la proposition d'une nouvelle activité sur ce site permettant de maintenir les emplois et éviter la mobilité des agents.

Dans le cadre du nouveau contrat social de France Télécom, une concertation s'est immédiatement mise en place entre les représentants syndicaux, les salariés, Jean-Claude Burtin, Directeur Territorial et Daniel Bonnet, Directeur Régional. Le dialogue mené avec les partenaires sociaux a permis de finaliser le projet et de maintenir les emplois locaux. Les agents sont actuellement en formation et seront opérationnels dans leurs nouvelles missions de gestion des successions dans les semaines à venir.

Je tiens à souligner la réactivité de la Direction de France Télécom et la volonté du groupe à favoriser le dialogue, la concertation avec les partenaires sociaux et l'accompagnement des agents.

Comme le précise les représentants syndicaux, cette démarche n'aurait pas été engagée précédemment et témoigne bien des changements intervenus au niveau du groupe France Télécom initiés par le nouveau PDG dans le cadre du nouveau contrat social. La concertation et la prise en compte des attentes des agents qui ne veulent pas subir la mobilité géographique mais rester "travailler au pays" a permis de conclure des accords signés par 5 des 6 organisations syndicales représentatives des salariés.

L'aboutissement favorable de ce dossier est un bel exemple du renouveau de France Télécom et de la mobilisation et du soutien des élus locaux aux cotés des salariés.

Une visite du site sera programmée à l'automne prochain et permettra de rencontrer les salariés dans leurs nouvelles compétences.

Les négociations qui se sont déroulées hier en sous-préfecture de Montbéliard ont permis d'obtenir des garanties sur le principe que les 92 salariés d'EAK seront traités avec équité, qu'il s'agisse des 50 salariés qui quitteront l'entreprise prochainement ou des 42 qui resteront jusqu'à la fermeture fin 2011. La promesse d'un reclassement en CDI pour tous a été confirmée par la direction mais les discussions reprendront mardi prochain pour finaliser plusieurs points restés en suspens.

La mobilisation devant la sous-préfecture a réuni l'ensemble des salariés EAK, les élus locaux de plusieurs communes, des salariés d'autres entreprises, notamment des salariés d'Altia, ex-Sonas qui ont vécu une situation de crise avec le licenciement de plusieurs dizaines de salariés.

Ambiance conviviale et chaleureuse lors de ce rassemblement autour d'un barbecue géant offert par les élus socialistes d'Audincourt. A l'occasion des prises de paroles des principaux acteurs, des organisations syndicales et des élus, tous ont réaffirmé leur soutien, plein et entier, aux salariés. Présent aux côtés des salariés depuis le début du conflit, Daniel Petitjean, Maire de Valentigney a confirmé son soutien et sa solidarité. Pierre Moscovici, Député de la 4ème circonscription et Président de la CAPM, a rappelé suivre attentivement ce dossier depuis plusieurs mois et avoir participé à plusieurs rencontres en sous-préfecture. Il a également confirmé la position maintenue quant au reclassement à l'identique des salariés. Les représentants politiques et les organisations syndicales présentes ont confirmé leur présence et leur soutien aux salariés jusqu'à ce qu'une solution soit trouvée pour chacun.

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